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伯恩利青训主管发错报告，结果引发一场“乌龙”辞职风波

最近，伯恩利青训主管戴夫·朗威尔因为一份评估报告而闹了个大笑话。他在报告中对球队的表现进行了严厉批评，结果却不小心把这份“火药味十足”的文件发到了俱乐部的内部群聊里，导致他不得不辞职。

事情是这样的：朗威尔去年11月被任命为青训学院主管，当时球队的一线队主帅是孔帕尼。可惜的是，孔帕尼在上赛季未能带领球队保级，最终下课，并转投拜仁慕尼黑。而朗威尔的这份报告，原本是想给新任主帅斯科特·帕克提供一些建议，但没想到却成了他辞职的导火索。

在这份详细的报告中，朗威尔对37名球员逐一进行了点评，其中只有几位球员得到了好评，比如从曼城引进的守门员特拉福德和中场乔什·布朗希尔、乔什·卡伦。而其他球员则遭遇了“严厉审判”，有的被指责“懒惰、态度差”，还有人被形容为“垃圾”和“灾星”。可以说，这份报告简直就是一场“足球界的口水战”。

更搞笑的是，这份报告看起来像是为某个经纪人写的，里面详细列出了每个球员的价值和表现。结果朗威尔在WhatsApp上发错了群，导致一线队和主教练都看到了这份“轻浮”的文件。消息人士透露，这让他不得不面对俱乐部高层的质询，最终选择了辞职。

周一，伯恩利足球发展总监保罗·詹金斯向所有青训球员家长确认，俱乐部已经接受了朗威尔的辞呈。朗威尔之前在什鲁斯伯里和苏格兰俱乐部圣米伦担任过青训主管，还曾在美职联的奥兰多城和纽约红牛工作。他曾表示希望能在伯恩利培养年轻人才，为俱乐部未来的发展贡献力量。

如今，伯恩利在新帅帕克的带领下，在英冠前3轮中取得了2胜1负的成绩，目前排名第5。看来，这场乌龙事件虽然让朗威尔尴尬不已，但也为球队带来了新的开始。